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Consultant sénior en management des SI

Les consultants Acadys sont tous très expérimentés avec un engagement fort dans l’action autant que l’expertise. Ils sont des experts reconnus riches de parcours, réseaux et compétences dans le domaine des systèmes d’information, de l’analyse de la valeur, de l’innovation ou de l’accompagnement des transformations.
Ils font preuve d’énergie entrepreneuriale et de bienveillance, autant que de capacité d’adaptation et de compréhension systémique des enjeux des entreprises à la fois sur les axes organisationnels, technologiques et humains. Ils interviennent en France et parfois à l’étranger et sont pour la plupart certifiés par les organismes internationaux référents.

Conduite et réalisation de missions de conseil en stratégie IT et organisation. En particulier concernant le profil Consultant SI & Organisation Sénior :

  • Conduite de travaux de Schémas Directeur Stratégiques de SI ou Vision Numérique d’entreprise : compréhension de la stratégie d’entreprise et construction de sa déclinaison sur les initiatives SI, construction du portefeuille des projets SI, animation des arbitrages SI-Métier niveau COMEX, construction de la trajectoire d’implémentation
  • Construction de recommandations de gouvernance SI : évolutions d’organisation, modalités de pilotage (instances, comitologie, indicateurs de performances, tableaux de bord…)
  • Conduite d’audit pratiques DSI sur différents axes (pilotage, projets, budgets, relation SI-Métiers…) et constructions de recommandations.
  • Capacité à exploiter son réseau d’expériences et d’expertises en cas de sollicitations de connaissances pointues (ex : comparatif de bonnes pratiques DSI….)

Acteur de la veille pratiques SI et méthodologie interne du cabinet Acadys : recommandations outillages, développement des pratiques, contribution à l’évolution des modèles de gouvernance SI…

Aptitudes professionnelles attendue :

  • 10 à 15 ans d’expériences minimum en missions de conseil SI et organisation (cabinet ou Freelance) ou responsabilités opérationnelles SI dans un rôle de direction : DSI, Direction Etudes et Projets.
  • Ayant déjà conduit ou participé à des projets de Schéma Directeur des SI ou Vision numérique d’entreprise.
  • Ayant déjà conduit ou collaboré à des activités de Gouvernance stratégique des SI (Portfollio management, pilotage de grands projets SI type ERP ou autres, Construction de Business Cases SI, tableaux de bord performance des SI, Vendor management & stratégie de sourcing SI, contrôle de gestion des SI…)
  • Sensibilité Business Relationship Management et capacité à faire collaborer les acteurs SI et Métiers des entreprises en recherche de compromis et compréhension des enjeux organisationnels. Sensibilité aux enjeux de compétences et positionnement de la DSI à l’ère du numérique.
  • Bonne communication orale et écrite afin de nouer des relations de qualité dans des contextes à fort enjeux avec les interlocuteurs internes et externes de niveau direction (DSI, DG, CDO, CTO) ou direction de département SI
  • Curiosité intellectuelle SI, Innovation et nouvelles plateformes. Capacité de pensée systémique et compréhension des enjeux de la transformation numérique sur les business models au-delà des technologies. Sensibilité aux enjeux de la data et gouvernance de la data au sein des entreprises. Capacité à comprendre la stratégie des entreprises et sa traduction dans les initiatives SI.
  • Capacités d’écoute et d’adaptation afin de prendre en compte les attentes autant stratégiques d’humaines dans les organisations de nos clients
  • Rigueur analytique mais souplesse et pédagogie dans le cadre des relations avec les opérationnels SI de nos clients
  • Sens de l’organisation et grande force de travail pour mener à bien les projets et contrôler leur réalisation dans des délais souvent sous contraintes. Capacité de mettre en œuvre rapidement la réalisation de livrables du cadrage à la réalisation concrète.
  • Goût pour le terrain et pragmatisme
  • Capacité à être force de proposition pour développer et vendre des missions de conseil.
  • Appétence et capacité à construire et délivrer des formations managériales considérées comme un plus.

Compétences et diplômes requis :

  • Certifications recommandées : ITIL, PRINCE 2
  • Compétence de réalisation de Schéma Directeurs Stratégique des SI et vision numérique
  • Compétences pilotage et Gouvernance des SI : Tableaux de bord SI, Portfollio management, PMO, Direction de programmes SI, contrôle de gestion des SI, stratégie de sourcing SI, Vendor Management SI, animation de comités de directions SI, Sécurité des SI…
  • Compétences analyse et recommandations stratégiques : Pilotage SI par la Valeur, Business Cases, Business model canvas, Hishikawa, Balanced scorecard, SWOT, …
  • Compétences modélisation processus et services : Capabilities Map, BPM, BPR, Catalogue de Services IT …
  • Langues : anglais nécessaire mais sans utilisation quotidienne impérative

Rémunérations et avantages :

  • Type d’emploi : CDI, cadre forfait jours, temps plein
  • Lieux : Basé à Paris, le consultant pourra être amené à réaliser des missions en Suisse ou dans certains pays à l’international
  • Rémunération : à définir selon profil
  • 80% de prise en charge mutuelle, carte restaurant Appetiz, téléphone portable, PEE abondé chaque année
  • Date de démarrage souhaitée : dès que possible

Vous souhaitez nous rejoindre, merci de transmettre votre CV à recrut@acadys.com

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Nous sommes certifié : DataDock Certification Qualiopi : en cours Numéro de déclaration d’activité n° 11755764575, auprès du préfet de région d’Ile de France. SIREN : 422 466 953
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