La création de valeur est la principale préoccupation de notre cabinet depuis 1996.
Notre capital humain en est le plus bel exemple.
Nous sommes une équipe de plus de 30 collaborateurs internes et externes issus de différents horizons : anciens dirigeants d’entreprise, entrepreneurs, consultants, experts, chercheurs et formateurs, dont l’objectif principal est de vous aider à rendre vos organisations plus compétitives.
MOBILISER NOS ÉNERGIES
À VOS CÔTÉS
DONNER DU SENS À VOTRE
TRANSFORMATION
PLACER L’HUMAIN AU COEUR
DES CHANGEMENTS
Nos offres phares
A l’heure où l’on s’interroge sur les modalités incertaines de sortie de crise, il semble désormais acquis qu’il n’y aura pas de retour identique à la ‘vie d’avant’.
La crise nous oblige à repenser nos modèles pour péréniser l’activité et préparer l’avenir.
Nous proposons 7 leviers pour réussir ces défis :
Fondamentaux Managériaux
Notre raison d’être est d’aider les organisations à créer de la valeur par l’optimisation et l’innovation :
- Nous proposons une expertise différenciante en matière de stratégie, innovation, management de la performance, ingénierie de financement et gestion du changement.
- En recherche perpétuelle de nouveaux leviers de croissance et de performance pour nos clients, nous nous appuyons sur des partenariats académiques et des experts internationaux reconnus.
- Nous vous aidons à maîtriser les nouveaux outils de management à l’ère digitale et à entrevoir de nouveaux modèles d’affaires portés par les enjeux numériques.
Manager la transformation des fonctions de l’entreprise
Établir une relation DSI-Métiers saine et efficace
Former et préparer les managers du futur
Penser l’avenir du système d’information
Donner du sens aux solutions et opportunités numériques pour l’Entreprise
Capter l’attention de nouveaux clients et prospects
Accélérer la transformation de l’Entreprise
DE VALEUR
