Conduite du changement

  • Donner du sens au changement numérique
  • Établir des relations DSI-Métiers saines et efficaces
  • Former et préparer les managers du futur
  • Accompagner les managers et les collaborateurs en temps de crise
  • Développer les compétences pour mieux rebondir en temps de crise

Tempête sur l'organisation

Accompagner les managers et les collaborateurs en temps de crise

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Développement des compétences

Accompagner les parcours de formation de vos collaborateurs pour mieux rebondir

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Relation DSI-Métiers

La réussite des projets dépend considérablement de la qualité des relations entre la DSI et les Métiers. Plus les métiers s’impliquent et partagent avec la DSI, plus les projets atteignent leurs objectifs.

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Conduite du changement

La conduite du changement est un élément clé de la réussite des projets de systèmes d’information

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Enquêtes de satisfaction

Disposer d’un observatoire unique de la performance en mesurant l’incidence des pratiques informatiques sur la perception des utilisateurs

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Pour qui ?

Dirigeant d’entreprise, Directeur financier, DSI, Responsable informatique, Responsable métier, AMOA, auditeur, consultant

Pour quoi ?

Pour donner à la DSI et à la Direction Générale une vision globale et objective de la situation en phase avec les grands référentiels internationaux et les meilleures pratiques de la profession dans une logique de compétitivité et d’amélioration continuelle de sa performance.

Pour prendre du recul et regarder son activité avec distance et neutralité grâce à l’intervention de spécialistes expérimentés.

Pour mesurer les progrès réalisés sur différentes dimensions de l’organisation.