Bonne et heureuse année 2012

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A paraître - Contrôle de gestion du SI


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Ce livre s’adresse aux DSI et directeurs informatique, aux chefs de projet informatique, aux contrôleurs de gestion informatique, aux directions générales et financières ainsi qu’aux maîtres d’ouvrages métiers. Aujourd’hui, le système d’information est au cœur de la stratégie de toutes les entreprises, et pourtant « l’informatique » est l’une des fonctions les plus difficiles à gérer et à piloter. Le but de cet ouvrage est de fournir une vision des enjeux du pilotage des coûts et des gains de la fonction système d’information. Il fournit des clés de lecture communes à la fois à l’attention des directions financières et des contrôleurs de gestion en démystifiant le contenu des processus informatiques, mais aussi à l’attention des DSI et des contrôleurs de gestion informatique. en étudiant dans le détail les méthodes et les outils de gestion couramment appliqués dans l’entreprise. – Dans une première partie (chapitres 1 à 3), les auteurs exposent leur perception du rôle que doit tenir le contrôle de gestion du SI. – La seconde partie est consacrée à la description exhaustive des méthodes et outils que le contrôle de gestion du SI doit mettre en place. – La troisième partie présente la feuille de route du contrôleur de gestion SI et les facteurs clés de réussite.


 

 

  

 

Nos 5 interventions phares

dossiers.jpgAujourd’hui, les interventions principales d’ACADYS tournent autour des 5 problématiques suivantes :

Gouvernance des SI : La mise en œuvre d’une gouvernance des systèmes d’information pertinente et efficace au service de la compétitivité d’entreprise se basant sur les référentiels de l’ITGI et de l’ISO 38500, ainsi que du modèle 4M et des leviers de gouvernance identifiés par ACADYS.

Valeur SI : La définition des référentiels d’analyse de la valeur (AV, ValIT, Mareva, WiBe, etc.) permettant de mieux appréhender la contribution des projets systèmes d’information à la performance d’entreprise.

Schéma Directeur des SI : L’élaboration de la stratégie des systèmes d’information qui soit à la fois en phase avec la stratégie d’entreprise mais qui puisse aussi éclairer les métiers tant en matière d’innovation que d’amélioration des processus.

Tableaux de bord et pilotage de la performance
: La mise en œuvre des indicateurs clés de performance à destination à la fois de la Direction Générale et des métiers, mais aussi au sein de la DSI elle-même afin de favoriser une culture d’amélioration continuelle de la performance.

Organisation : La professionnalisation des pratiques informatiques et métier au travers des « Best Practices » comme Cobit, ITIL, CMMI, ISO 27002, Lean Management, Six Sigma, etc. et la mise en place des modèles d’organisation adéquats.

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